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宜宾市叙州区法院:“刀妹”杨红的“开挂”人生
www.53v0.net 】 【 2019-08-12 10:49:42 】 【 来源:四川长安网 】

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   近日,宜宾市叙州区法院推出了2019年上半年结案风云榜,高居榜首的竟然是一名才休完二胎产假、恢复上班不到一年的女法官杨红——半年审结案件283件。杨红,许多熟悉她的人,都亲切地称她为“刀妹”——刀者,快也!
  
  快——源于兴趣?#22270;?#25345;
  
  杨红虽非“科班”出身,但她一直保持着对法律浓厚的兴趣和求知若渴的?#38750;蟆?#23545;于颁布的新法律、最新的司法解释和最高法院、省高院印发的典型案例等,她总是挤时间进行学习,并经常性地与本庭室的员额法官、院里的资深法官交流探讨审判实务中的疑难复杂问题。“勤学如三春之笋,不见其长,日?#20852;?#22686;。?#26412;?#36807;多年的学习积累,她的法学理论功底和审判实务水平都得到了长足的进步。2017年,杨红下半年已经怀孕,但全年仍结案152件,位列39名员额法官的第10位。2018年,杨红请了6个月产假,全年仍结案192件,位列40名员额法官的第12位。
  
  同?#20445;?#22905;还有着一股子坚持到底、永不服输的韧劲。2018年3月下旬,杨红已经到了临产期,分管领导、庭室负责人都提醒她不要再审理案子了,但她想到自己手中还有几件案子没有结案,仍倔强地坚持着,3月30日,当她挺着宽大的法袍也遮不住的大?#20146;櫻?#21507;力地走上审判台的时候,在场的当事人、代理人都向她投去了敬佩的眼光。
  
  那天的案子情况比较复杂,?#20013;?#23457;理了近两个小?#20445;?#25972;个庭审过程中,为了维护法庭的威严和法官的权威,当事人陈述、出示证据、?#25163;ぁ?#36777;论……所有程序她都一丝不苟地规范进行着,当她敲下法?#25215;?#24067;休庭后,疲惫的她连站起的力气都没有了,最后,还是书记员搀扶着她回到办公室。第二天她终于请产假并住进了医院,过了两天,她便生下了第二个小宝宝。
  
  快——源于借鉴和创新
  
  杨红修完产假回单位上班?#20445;?#22240;撤县设区,宜宾县法院已经更名为叙州区法院,并且?#20064;丁?#20004;街一镇?#20445;习丁?#36213;场、南广)的案件管辖权已经从翠屏区法院调整给了叙州区法院。?#20064;丁?#20004;街一镇”地处宜宾市主城区,案件基数大、类?#25237;啵?#38498;党组为了方便该区域公民和法人行使诉权,专门研究成立?#22235;习?#27861;庭筹备组,并在全院抽调?#21028;?#24178;警充?#21040;?#35813;筹备组。好些家住?#20064;?#30340;干警听说后,想着到?#20064;?#27861;庭筹备组工作回家更方便,?#36861;?#21521;主要领导申请要到?#20064;?#27861;庭筹备组工作。当得知?#20064;丁?#20004;街一镇”案件数量将达到3000件以上,但院党组仅安排4—5个员额法官去的时候,又都?#36861;?#25171;了退堂鼓。这时杨红主动向主要领导提出来,她不怕工作量大,愿意到?#20064;?#27861;庭筹备组工作。
  
  到?#22235;习?#27861;庭筹备组后,杨红承办的案件数?#26412;?#22686;长,按照过去的办案方式已经完全不能适应了,手中未结案件数开始逐渐增多。怎么办?一天主要领导开会时引用了一句“他山之石可攻玉?#20445;?#19968;下子就点醒了她——咦,我不是有个朋友在成都某区法院当员额法官吗?他们那么多案子,问问是怎么办的!通过与朋友的交流沟通,她很快便学会了如何再次把自己手中的案?#21360;?#32321;简分流、快慢分道?#20445;?#33258;觉做到“繁案精审、简案快审?#20445;?#25928;?#23454;?#21040;了极大地提升。
  
  在此基础上,她还摸索创新出了一?#20303;?#26472;氏办案法?#20445;?#31243;序性工作统筹办,实体性工作盯着办,法律文书加班办。所谓程序性工作统筹办,是?#35813;?#21830;事案件办理中,每件案件都涉及的程序性的东西,她把若干个案子统筹在一个相对集中的时间段进行,?#28909;?#35828;每周安排相对固定的一天接待当事人。又如把若?#19978;?#36817;的案件的当事人集中起来进行调解……等等,这样把统筹学的原理运用到程序性工作中,进一步节约了审理时间。所谓实体性工作盯着办,是指案件重要事实的核实、核心证据材料的查证、矛盾争议焦点的归纳等实体性工作,她要么自己亲自办理,要么盯着法官助理和书记员去抓落实,一点都不马虎。所谓法律文书加班办,是因为上班时间被大量的事务性工作占据了,裁判文书根本没时间写,只得利用下班或是周末双休日的休息时间,一个人关起门,静下心来专?#21028;础?#27491;因为有了“杨氏办案法”这一独门秘籍,她的办案效率才能“芝麻开花节节高”。
  
  快——源于团队和个人
  
  ?#36861;?#26377;一句名言:一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己?#22270;?#20307;事?#31561;?#21512;在一起的时候才最有力量。杨红深深地明白这一点,她曾深有?#20889;?#22320;说:“我2019年上半年办案数能够高居榜首,个人的付出和努力是微不足道的,更重要的是我身处于一个?#21028;?#30340;团队之中。”
  
  她所说的团队,包括了大、中、小三个层面:大团队——叙州区人民法院。近年来,院党组高度重视干警队伍建设,依?#23567;?#31569;红色堡垒、护金色天平”特色党建?#25918;?#21019;建工程,常态化开展了特色“主题党日”、集中过“政治生日”、“叙法先锋队”、“叙法讲?#22330;?#31561;系列党建活动,切实增强了干警队伍的向心力、凝聚力和战斗力。同?#20445;?#38498;党组深入?#24179;?#21496;法体制改革,切实加强物?#39318;?#22791;特别是信息化建设力度,全力选优配强以员额法官为核心的审?#22411;?#38431;,进一步强化司法责任?#30130;?#20026;员额法官营造了?#24049;?#30340;案件审理环?#22330;?br/>  
  中团队——?#20064;?#27861;庭筹备组。在全院优选4个员额法官、2名法官助理、3名书记员?#27084;?#30340;这一团队,有着家一般的温暖,同事间有着兄弟姐妹般的情谊。干警平均年龄31.2岁,最大的40岁,最小的21岁,基本上算是同龄人,有着共同的兴趣爱好和工作?#38750;螅?#22240;此,工作上遇到大事难事,大家都能主动相互帮助。
  
  小团队——审?#22411;?#38431;。杨红是员额法官,罗业宇是法官助理,罗诗语是书记员,可以说他们是叙州区法院的“最佳拍档”。三人分工合作,审判实务中的重大事项和核心事务由杨红亲自把关,通知当事人、与当事人沟通相关情况并准确掌握他们的诉求、帮助撰写相关法律文?#27084;?#31295;是罗业宇的强项,负责庭审记录并处理相关审判辅助事务主要是罗诗语的事情。配合久了,彼此间一个眼神、一个手势都能够相互意会,哪个同志容?#33258;諛切?#26041;面出?#36136;?#28431;或失误,他们都会相互提醒。如果当天手中的事情没有处理好,无需安排督促,大家都会自觉留下来加班……由于他们配合默契,减少了很多工作流程中不必要的损耗,杨红才能又好又快地审理案?#21360;?br/>  
  去年,市委响亮提出了全力争创四川省经济副中心。随着城市发展进程加快,地处主城区的?#20064;丁?#20004;街一镇”面临的各类矛盾纠?#36164;?#24517;也会越来越多,?#20064;?#27861;庭筹备组受理的案件也必将越来越多。面对困难和挑战,“刀妹”和她的同事们没有畏惧和退缩,而是振奋精神,在多办案、办好案上你追我赶。我们期待着,“刀妹”的开挂人生会因此给我们带来更多的惊喜,让我们拭目?#28304;?#21543;!
  
  梁奇祖  文/图

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